Führung stärken

Menschen entwickeln

Strukturen allein verändern nichts - es braucht Menschen, die sie mit Leben füllen. Wir

entwickeln Führungskräfte und Teams in der öffentlichen Verwaltung: praxisnah, auf

Augenhöhe und mit Formaten, die im Arbeitsalltag wirken.

Modul 1: Führungskräfteentwicklung

Führung im öffentlichen Dienst hat eigene Spielregeln. Wir qualifizieren Ihre Führungskräfte

für die Herausforderungen von heute: Veränderungsprozesse gestalten, Teams motivieren,

schwierige Gespräche führen.

  • Grundlagen moderner Führung im öffentlichen Dienst

  • Führen in Veränderungsprozessen (Change Leadership)

  • Führungskommunikation und Gesprächsführung

  • Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen

  • Selbstführung und Resilienz für Führungskräfte

Modul 2: Kommunikationstraining

Klare Kommunikation ist die Basis für funktionierende Zusammenarbeit. Wir trainieren Ihre

Mitarbeitenden und Führungskräfte in wirkungsvoller Gesprächsführung - intern wie im

Bürgerkontakt.

  • Professionelle Gesprächsführung im Bürger- und Kundenkontakt

  • Interne Kommunikation und Schnittstellenmanagement

  • Feedback geben und annehmen

  • Kommunikation in schwierigen Situationen

  • Präsentation und Moderation

Modul 3: Teamentwicklung und Zusammenarbeit

Leistungsfähige Teams entstehen nicht von allein. Wir begleiten Ihre Teams dabei, Rollen zu

klären, Zusammenarbeit zu verbessern und gemeinsam an einem Strang zu ziehen.

  • Teamworkshops zur Rollenklärung und Zusammenarbeit

  • Begleitung bei Teamkonflikten und Neuausrichtung

  • Onboarding neuer Führungskräfte ins Team

  • Retrospektiven und kontinuierliche Verbesserung

Modul 4: Einzelcoaching für Führungskräfte

Manchmal braucht es den geschützten Raum für individuelle Reflexion. Im Einzelcoaching

begleiten wir Führungskräfte bei konkreten Herausforderungen, Rollenwechseln oder

persönlicher Weiterentwicklung.

  • Begleitung beim Einstieg in neue Führungsrollen

  • Reflexion des eigenen Führungsverhaltens

  • Umgang mit Überlastung und Priorisierung

  • Vorbereitung auf schwierige Gespräche oder Entscheidungen

In 30–45 Minuten: JobValix live + typische Anwendungsfälle (Bürgerbüro, Bauamt, Ordnungsamt, Querschnitt).

Was uns auszeichnet:

  • Trainer und Coaches mit eigener Führungserfahrung in Verwaltung und Wirtschaft

  • Praxisnahe Methoden statt theoretischer Modelle

  • Fokus auf Umsetzbarkeit im Verwaltungsalltag

  • Nachhaltige Wirkung durch Transfer-Begleitung

Formate - flexibel nach Ihrem Bedarf:

Inhouse-Seminare - massgeschneidert für Ihre Verwaltung, vor Ort oder hybrid

Offene Seminare - Austausch mit Teilnehmenden aus anderen Kommunen

Workshops - kompakt und lösungsorientiert zu konkreten Themen

Einzelcoaching - vertraulich, individuell, auf den Punkt

Begleitprogramme - längerfristige Entwicklung über mehrere Module

Sie möchten mit uns zusammenarbeiten?

Kontaktieren Sie uns – unverbindlich und unkompliziert. Unser Team aus erfahrenen Verwaltungsexperten meldet sich in der Regel innerhalb eines Werktags bei Ihnen.

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